Mein Kunde aus dem öffentlichen Dienst sucht einen engagierten Baumanager (m/w/d) Architekt (m/w/d) zur Verstärkung des Teams! Eine Übernahme durch unseren Kunden ist explizit gewünscht!
Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld?
Sind Sie teamfähig, kommunikativ und zuverlässig?
Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte
- Planung, Steuerung und Überwachung von Bauvorhaben sowie Koordination von Budget-, Termin- und Ressourcenplanung.
- Beratung der Nutzer zu Optimierungspotenzialen und Entwicklung baulicher Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Zusammenarbeit mit Behörden und Sicherstellung der Interessen des Eigentümers.
- Bearbeitung von Rechnungen, Schäden, Mängeln sowie Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen.
- Erfassung und Bewertung des baulichen Zustands sowie Erstellung von Analysen und Dokumentationen.
- Unterstützung bei Budgetplanung und Verwaltung in SAP und weiteren IT-Systemen.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Grundkenntnisse im öffentlichen Baurecht, Bauplanungsrecht sowie einschlägigen Regelwerken oder Bereitschaft, diese schnell zu erwerben.
- Technisches Verständnis für bauliche Abläufe sowie grundlegendes wirtschaftliches Wissen.
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Schwerpunkt Excel), sowie routinierter Umgang mit Online-Anwendungen.
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, Dienstfahrzeuge eigenständig zu nutzen.
- Offenheit für Dienstreisen, Weiterbildungen und sicherheitsrelevante Prüfungen nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).
Ihre Vorteile
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif bei einer 39-Stunden-Woche.
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen gemäß Tarif.
- 30 Urlaubstage pro Jahr und ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Stabilität.
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder per E-Mail.
Bei Fragen bin ich gerne telefonisch für Sie erreichbar.
Kontakt
Julia Hartmann-Altinbas
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Münster
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer
